人力資源管理系統

時間: 作者:楊曉明 來源:軟件銷售部
中海訊通企業人力資源管理系統簡介

        人力資源管理方面,中石油集團公司統一推行的ERP系統人力資源管理模塊重點考慮的是頂層設計和上級需求,對基層應用需求關注較少,尤其是對油田公司各個二級單位缺乏針對性、可操作性的實用功能。各個油田生產部門到作業區、井區的人力資源管理工作仍然處于傳統的管理模式,中海訊通經過多方需求調研、設計論證,研發出符合生產單位需求的人力資源管理軟件,以滿足相關用戶的實際需要,并且自動生成ERP系統需要的各類報表,極大減輕了人力資源管理工作的難度和工作量。

系統功能結構

        中海訊通企業人力資源管理系統,簡稱CSDT HRMS,是國內領先的人力資源管理產品。該系統建立在微軟.NET Framework平臺上,使用SOA架構,能夠做到跨平臺,兼容多種數據庫,具有良好的可伸縮性和擴展性。

 

 新聞管理
        可發布黨建主題相關的文字新聞、視頻新聞、幻燈片新聞、通知公告、資料共享等。
 
請銷假管理
        

        請銷假管理主要分為員工請銷假管理、科級干部請銷假管理、女工離崗請銷假管理和員工請銷假情況統計表、科級干部請銷假統計表、女工離崗統計表、不在崗人員人數統計表等兩大類。可支持事假、病假、工傷假、探親假、生育陪護假、婚假、產假、哺育假、計劃生育假、帶薪年休假等,為不同假期類型提供不同審批流程,可自動生成匯總表。
 

員工培訓管理
         員工培訓管理可實現培訓需求的網上審批、培訓履行記錄的管理,達到培訓經費控制和質量保證的目的。

員工調配管理

        支持崗位變動內部調動申請、外部調動申請、內部調動管理、外部調動管理、內部借調管理、外部借調的辦理、并自動生成調配分類統計報表。

技能鑒定及學歷管理

         技能鑒定及學歷管理包括技能鑒定管理、函授備案管理、學歷認定管理、技能鑒定申報匯總表、函授報名表、學歷認定資料匯總表等功能。

員工考勤管理

        能夠實現網上打卡簽到或打卡機集成實現簽到和簽退管理,自動生成出勤統計數據。

系統管理

        整個軟件系統通過用戶、角色權限、部門管理等方式對用戶進行配置管理,實現不同級別用戶統一管理,靈活使用的功能。

系統技術框架
     
系統采用傳統的B/S架構,瀏覽器訪問,web形式展示,在很大程度上方便用戶的操作使用 


系統價值
        1.系統設計全面符合用戶定制需求,很大程度滿足用戶業務管理
        2.系統從新聞通知管理、請假管理、培訓管理、員工調配管理、技能鑒定及學歷管理、黨建管理等多方面實現人力資源的信息化管理
        3. 系統提供各類數據接口,能夠很好的與現有的系統進行數據通信,完全滿足不同數據的采集和與其它軟件系統的集成
        4. 系統在設計過程中預留充足的可擴展性和升級空間,為軟件未來的擴充提供保障

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中海訊通
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